Заведующий учебно-производственной мастерской "Электромонтаж и цифровой электропривод"

- Организовать текущее и перспективное планирование деятельности мастерской с учётом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана.

- Разрабатывать план-график загруженности мастерской.

- Своевременно оформлять заявки на оснащение мастерской необходимым оборудованием, расходными материалами, техническими и иными средствами обучения.

- Обеспечивать проведение на базе мастерской демонстрационного экзамена, чемпионатов, открытых мероприятий.

- Организовывать подготовку участников к конкурсам профессионального мастерства и сдаче демонстративного экзамена.

- Актуализировать рабочие программы, учебно-методическое обеспечение образовательного процесса, включая контрольно-оценочные средства. Участвовать в разработке дополнительных профессиональных программ, дополнительных общеразвивающих программ. Обеспечивать контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.

- Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организовать работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

- Обеспечивать своевременное составление установленной отчётной документации о ведении уроков производственного обучения и производственной деятельности мастерской.

- Участвовать в организации повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических работников.

-. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности Обеспечивать проведение инструктажей по технике безопасности, соблюдение обучающимися правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

• Имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена), соответствующее профилям обучения с опытом работы не менее двух лет стажа при наличии высшего образования или не менее пяти лет стажа при наличии среднего профессионального образования.

• Способ оформления: Трудовой договор
• Сфера деятельности компании: Образование
• Ежегодный оплачиваемый отпуск