Коммерческий директор (CCO)

Компания ИмПарт – поставщик комплектующих для спецтехники, специализируемся на горных и строительных машинах импортного производства. На наших складах запчасти для экскаваторов, бульдозеров, погрузчиков и другой техники. Поставляем запчасти для всех систем, а также смазочные материалы.

Мы на рынке с 2002 года и приобрели большой опыт поставок деталей по России и наладили устойчивые связи с производителями запчастей из разных стран.

Отдельное направление нашей работы – это поставка смазочных материалов.
В линейке производителя – масла и смазки для автомобилей, грузовиков и специальной техники.

Что мы предлагаем:

- Бизнес с большими целями и потенциалом роста.

- Интересные и амбициозные бизнес-задачи.

- Официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой.

- График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 полный рабочий день.

- Комфортное и оборудованное рабочее место в современном бизнес центре и в просторном офисе со своей кухней и зоной отдыха, есть парковочные места.

- Работа в стабильной и перспективной компании, уже 20 лет на рынке, пережили разные кризисы, идем только вперед и развиваемся.

Функциональные обязанности коммерческого директора:

- Разработка и реализация коммерческой стратегии (продажи, закупки, развитие рынка) запчастей для спецтехники и смазочных материалов.

- Анализ рынка, конкурентов, поставщиков и клиентов.

- Планирование и выполнение планов продаж.

- Управление подразделениями продаж, постановка KPI.

- Привлечение ключевых клиентов.

- Ведение переговоров с производителями и поставщиками (Китай, Россия).

- Контроль условий поставок, цен, логистики и складских запасов.

- Оптимизация оборота склада и оборачиваемости товарных запасов.

- Управление ценообразованием, работа над повышением рентабельности.

- Формирование и развитие команды продаж и закупок.

Требования к кандидату:

- Опыт работы коммерческим директором / директором по продажам в сфере строительной техники - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

- Знание рынка спецтехники.

- Навыки стратегического и тактического планирования.

- Навыки переговоров на высоком уровне, умение работать с крупными клиентами.

- Управленческие компетенции: постановка задач, контроль KPI, развитие сотрудников.

- Владение CRM, Excel/BI-системами, понимание digital-маркетинга.

- Английский или китайский язык (будет большим плюсом).