Ведущий PHP разработчик (TeamLead)

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 30 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Ищем на проект Pimcore Ведущего РНР разработчика, который будет заниматься развитием и поддержкой проекта.

Что мы ждем от тебя:

• отличные знания PHP;
• отличные знания Symfony 4–6;
• опыт работы с сервис-контейнерами, event dispatcher, custom commands, form handling
• уверенное владение: Data Objects (структура, типы полей, inheritance)/ Class Definitions, Relations, Object Bricks/ Asset Management/ Document Types (CMS);
• опыт настройки и использования: Workflows (workflow\.yaml)/ Perspectives and Roles/ Custom Admin UI (DataViews, Actions, Buttons);
• опыт публикации и потребления API через Pimcore DataHub;
• опыт работы с Data Importer/ Data Definitions;
• навыки написания кастомных импортеров;
• умение ставить задачи и проверять архитектурные решения.

будет круто, если владеешь:

Ты — тот, кто нам нужен, если ты:

• умеешь работать в команде;
• участвуешь в организации процесса разработки;
• всегда рад поделиться своим мнением и вместе с тем готов принять чужую точку зрения.

Что мы предлагаем:

• дружескую рабочую атмосферу;
• полностью белую зп (обсуждаем в зависимости от уровня скиллов);
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы, врач в офисе (1 раз в неделю).
• удаленную работу, график 5/2;
• участие в конференциях и обучение;
• классные корпоративы;
• welcome-бокс:)