Менеджер по В2В (проектным) продажам

ООО Производственная компания «ЦЕНТР СТАЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ» уже более 18 лет является крупнейшим производителем металлоконструкций любой сложности (до 250 тонн в месяц). Помимо производства, мы также занимаемся и разработкой проектной документации, визуализацией объекта. Оказываем помощь в монтаже металлоконструкций. Все согласования происходят максимально быстро, максимально лояльны к дедлайнам клиентов по производству и отгрузке. Изготавливаем фермы под необходимый радиус.

В данный момент в отдел продаж требуется менеджер по В2В (проектным продажам).

Какие задачи предстоит решать:

1. Активный поиск, привлечение и развитие деловых связей с новыми клиентами.

2. Вести переговоры и деловую переписку с заказчиками (заказчики, застройщики, девелоперы, генподрядчики).

3. Работа на площадке РосТендер. Поиск и анализ Закупок.

4. Работа с теплой базой клиентов - возвращение «старых» клиентов.

5. Организация и поддержание долговременного сотрудничества с клиентами.

6. Расчет стоимости производимой продукции (гугл-таблицы) и составление коммерческих предложений, ведение контракта на всех этапах.

7. Результат работы фиксировать в АМО СРМ системе.

8. Ведение клиентской базы в АМО СРМ.

9. После заключение договора на изготовление металлоконструкций предстоит: Ведение проекта с момента знакомства до получения закрывающих документов после отгрузки (в Кайтоне). Решает, курирует, распределяет задачи между подразделениями (отдел проектирования, производство, логистика, снабжение, бухгалтерия) и тд до успешного закрытия сделки.

Виды договоров и размеры премий. Договоры бывают разные по срокам и по размеру премий. Могут быть быстрые (3 недели) = премия около 30.000 рублей, бывают долгие (до 4 мес) - премия разная, до 250.000 рублей.

Формат работы: офисный (комфортная транспортная доступность - 1 минута пешком от остановки): проспект Октября, д.75, к. 1.

Ключевые знания и навыки:

- Опыт работы в продажах, желательно в В2В, в проектных.

- Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 2 месяца (возможно досрочного прохождения испытательного срока);

- уровень дохода: оклад 70.000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока - 60.000 рублей. Бонусы: 0,05% от договора, а также бонус в 1.000 рублей при получении рабочей документации и составлении КП на объем от 5 тонн (если КП сделано, а договор не заключен);

- работу в компании с более чем восемнадцатилетней историей и стабильным ростом показателей, большим пакетом контрактов,

- опытный руководитель-наставник, который проведет обучение и качественное погружение в работу,

- полный рабочий день (график 5/2) с 8.00 до 17.00.

Первое собеседование с рекрутером проходит по видео-связи ежедневно в будни с 8.00 до 21.00 по предварительной записи. Второе собеседование - с руководителем в офисе.