Инженер по анализу проектной документации ( нормоконтроль)

«Террикон» - эксперт в области промышленного проектирования, который специализируется на разработке проектно-сметной документации для объектов любой сложности.
Свой старт компания начала в 2018 году. За 7 лет наш коллектив вырос в 6 раз, открыли проектный институт в Крыму.

В компании открывается новая вакансия! Мы ищем инженера, задача которого будет заключаться в анализе проектной документации на соответствие с нормативными документами.

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ И ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ.

Что нужно делать?
- Проверять проектную и рабочую документацию на соответствие нормативным требованиям и стандартам;
- взаимодействовать с проектировщиками для устранения выявленных несоответствий;
- подготавливать отчеты о проведенных проверках и выявленных замечаниях;
- анализировать причины возникновения ошибок и разрабатывать меры по их предотвращению в будущем;
- обеспечивать комплектность документации, передаваемой заказчику в составе, установленном соответствующими нормативными документами, заданием на проектирование и стандартами СПДС;
- следить за достижением единообразия оформления при учете, хранении и внесении изменений в документацию;
- оказывать консультационную и нормативно-методическую помощь персоналу по вопросам оформления, выполнения и состава проектной и рабочей документации.

Требования
- Высшее техническое образование (желательно ПГС);
- Знание нормативных документов и стандартов в области проектирования.

Личные качества: внимательность, обязательность, аккуратность, оперативность, четкость в работе, самодисциплина, коммуникабельность.

Условия работы:

- работа в современном комфортном офисе;
- график работы 5/2 с 8-30 до 17-30 или с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье-выходные);
- возможность гибкого графика начала рабочего дня (обсуждается на собеседовании);
- конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Мы предлагаем:

СТАБИЛЬНОСТЬ. Оказываем поддержку в развитии, организовываем обучение и поощряем за профессиональные достижения.
А ещё: официальное трудоустройство, белая зп., обучение и повышение квалификации сотрудников за счёт средств работодателя; подарки детям сотрудников на Новый год; чай, кофе за наш счёт; активная корпоративная жизнь.

ВНИМАНИЕ! Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.