Технолог печати по листовому металлу

Разработка и реализация технологии производственного процесса печати и лакирования по листовой жести и алюминию для достижения требуемого качества, сроков выпуска и себестоимости продукции.

Разработка и оформление технологических карт на выпускаемую продукцию.

Мониторинг процесса на каждом этапе производства на соблюдение требований технологической дисциплины.

Внедрение новых материалов через создание тест-отчетов на испытуемые лакокрасочные, расходные материалы и сырье, непосредственный контроль выполнения тест-отчетов, фиксирование и анализ результатов, обновление спецификаций на материалы.

Анализ причин производственного брака и выпуска продукции с отклонением по качеству.

Работа с рекламациями клиентов по качеству, касаемо технологических проблем с используемыми ЛКМ и листовым металлом.

Взаимодействие со всеми производителями ЛКМ, консервной жести и алюминия и по вопросам качества и улучшений.

Контроль и непосредственное участие в заказах ЛКМ и оснастки.

Проверка качества поступившего в работу сырья, расходных материалов и оснастки, тестирование новых материалов альтернативных поставщиков.

Разработка производственной документации, технологических регламентов, инструкций для печатных и лакировальных процессов.

Опыт на производстве металлической упаковки или полиграфии полного цикла.

Высшее/Средне - техническое профильное образование (полиграфия, металлообработка).

Экспертные знания о различных методах металлообработки: работа с листовым металлом – вытяжка, формовка, гибка, вырубка, пробивка, глубокая вытяжка.

Знания о различных процессах пост-обработки металлов: покрытия, окраска и т.п.

Знание технологических процессов офсетной печати и лакирования продукции.

Навыки работы с технологическими картами и контролем качества.

Высокая организованность, внимательность, способность самостоятельно вести работу и управление персоналом для постановки необходимых задач.

Аналитический ум, способность быстро анализировать ситуацию и принимать решения.

достойная заработная плата, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративная пенсия, годовой бонус по итогам года;

компенсация проезда электричкой, своя столовая;

охраняемая парковка на территории предприятия, теплые цеха, спецодежда, душевые;

помощь в адаптации, поддержка опытных коллег;

возможность профессионального развития, обучение за счет работодателя.