Проектный менеджер (Project manager)

КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность работать с ведущими профессионалами в сфере горнорудной промышленности;
• Комфортабельный офис в верхней части города (пр.Достык/пр.Аль-Фараби);
• Получение ДМС на сотрудника и членов семьи, после 1 года работы в компании;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30;

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности в горнодобывающей / инжиниринговой / нефтяной / строительной областях;
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание и навыки работы в специализированных программах: MS Office (Project, Excel, Word, PowerPoint и т.д.), SmartSheet, Merlin, Primavera;
• Готовность к командировкам.

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

• Организация и контроль развития проектов, в том числе, работы специалистов, подрядчиков и экспертов/консультантов, которые входят в состав проектной команды с целью реализации проектов;
• Формирование планов развития проектов в формате диаграмм Ганта по проектам;
• Разработка бюджетов и графиков финансирования проектов;
• Организация работ по выполнению утвержденных планов развития проектов в соответствии с утвержденными бюджетами и графиками финансирования;
• Организация заблаговременного финансирования развития проектов (инициирование заявок на финансирование, контроль получения финансирования и т.д.);
• Разработка заданий для специалистов и контроль исполнения в рамках реализации проектов;
• Произведение поиска и выбора подрядных организаций для выполнения работ и услуг в рамках реализации проектов, проведение переговоров, осуществление подготовки и заключение договоров и т.д.;
• Осуществление на ежедневной основе и обновление диаграмм Ганта с последующим обсуждением отклонений и выработкой, мер с целью их минимизации/устранения совместно с проектной командой;
• Осуществление ежеквартальной отчетности по исполнению планов и бюджетов;
• Организация подготовки материалов для проведения технических советов;
• Осуществление контроля предоставления требуемых отчетностей по проектам в компетентные органы ответственными специалистами;
• Выявление потенциальных рисков проектов с последующей разработкой плана по их предотвращению;
• Осуществление общего руководства проектами.

В рамках испытательного срока (3 месяца) работник должен показать следующие результаты:

• Изучить и освоить принципы Стандарта управления проектами RCG (от инвестиционной стадии до стадии FS), успешно сдав экзамен (минимальная оценка 4 из 5 возможных баллов);
• Проанализированы, предложены корректировки (актуализация) к Программам работ курируемых проектов (диаграммы Ганта, бюджеты) с поэтапным переутверждением каждой программы в течение 3-х месяцев;
• 1 раз в неделю (как минимум) выполняет актуализацию Диаграммы Ганта (курируемых проектов), где в результате не должно быть отклонений в качестве (не более 2 несущественных отклонений и 0 существенных отклонений).
• В случае возникновения отклонений в сроках реализации курируемых проектов, предпринять качественные решения по снижению и устранению таких отклонений - по задачам, которые находятся на критическом пути до 0%, по задачам не на критическому пути до 5%;
• Выявлены потенциальные риски по курируемым проектам с последующей разработкой плана по их предотвращению/митигации - снижение уровня риска - по несущественным до 5%, по существенным до 0%;
• Проанализированы и актуализированы бюджеты, графики финансирования по проектам в управлении ПМ;
• При необходимости, подготовлены отчетные презентации и материалы согласно стандартам RCG;
• Проанализированы и структурированы архив документов и текущий документооборот по проектам в управлении ПМ.

ЭТАПЫ ОТБОРА:
Мы стремимся к объективному и всестороннему подходу при подборе кандидатов. В связи с этим, процесс отбора включает несколько этапов:

1. Прохождение онлайн-тестирования Korn Ferry;
2. Выполнение профессионального задания (дистанционно);
3. Интервью с представителем HR-команды (онлайн или оффлайн — по вашему выбору);
4. Интервью с непосредственным руководителем;
5. Финальное интервью с вышестоящим руководителем.

Благодарим за интерес к вакансии и уверены, что каждый этап поможет Вам лучше познакомиться с компанией, а нам — понять, насколько мы подходим друг другу.