Начальник группы радиоконтроля до 30 МГц
Начальник группы радиоконтроля до 30 МГц
Хабаровск, Иртышский проезд, 17
Описание вакансии
Обязанности:
- Организовывать и контролировать работу по осуществлению стационарного контроля за излучениями радиоэлектронных средств, работающими в диапазоне частот до 30 МГц.
- Организовывать составление отчетов и планов работы группы.
- Организовывать и контролировать ведение учета результатов радиоконтроля.
- Организовывать и контролировать ведение технической документации, в том числе формуляров и паспортов на закрепленное за группой радиоконтрольное оборудование.
- Составлять акты выявленных дефектов, докладные записки, письма, планы, отчеты и другие документы, в рамках деятельности группы.
- Организовывать и проводить техническое обслуживание радиоконтрольного оборудования и средств измерений, закрепленного за группой.
- Организовывать и проводить диагностику неисправностей оборудования радиоконтроля и средств измерений, проводить ремонтные и профилактические работы на радиоконтрольном оборудовании и средств измерений, закрепленных за группой.
Требования:
- Образование: высшее образование в области радиосвязи, опыт практической работы не менее пяти лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области радиосвязи;
- Необходим опыт:организации работы персонала структурного подразделения;работы с информационными системами и базами данных;эксплуатации и технического обслуживания средств измерений и оборудования радиоконтроля (радиосвязи);использования компьютерных программ для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных;использования технической документации на средства измерений иоборудование радиоконтроля (радиосвязи);эффективного планирования работы подразделения.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
- Командировки;
- График работы 5/2 пн-чт с 08:30 до 17:30 (пятница до 16:15);
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Навыки
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Работа с большим объемом информации