Руководитель проектов

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление портфелем бизнес-инициатив. Управление порученными проектами;
• Формирование и управление командой;
• Планирование задач и контроль их исполнения;
• Ресурсное планирование;
• Создание планов, дорожных карт, контроль качества и сроков исполнения задач;
• Взаимодействие с продуктовыми командами внутри компании для постановки задачи и контроля их выполнения в рамках реализации проектов;
• Организации процессов согласования проектных документов;
• Организация приемо-сдаточных работ.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт ведения проектной документации;
• Общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами ДИТ;
• Навыки эффективного планирования и контроля;
• Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости;
• Отличное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira, Confluence;
• Способность управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла разработки ПО;
• Желателен успешный опыт управления несколькими проектами по внедрению ИТ-систем в банковской сфере;
• Желательно умение организовывать и координировать работу - территориально распределенных проектных команд.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.