Ведущий Маркетолог

У нас два направления бизнеса: промышленный сервис (Услуги) и продажа промышленных комплектующих.

Филиалы компании находятся в 14 городах РФ.

На данный момент открыта вакансия - Ведущий Маркетолог в г. Москва. C возможностью карьерного роста до Руководителя отдела маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

• Планирование, бюджетирование и реализация рекламных кампаний, направленных на продвижение Бренда компании, продуктов и услуг.

• Интернет-маркетинг: разработка и модернизация сайтов, комплексное интернет-продвижение проектов (корпоративный сайт, интернет-магазин).

• Обеспечение качественного присутствия в социальных сетях.

• Работа с отзывами и репутацией.

• Работа с текстами, фото- и видео-контентом для печатных материалов и размещения в интернете.

• Выявление потребности, разработка, заказ, контроль поступления и расходования полиграфической и сувенирной продукции, презентационных, учебных и других материалов.

• Участие во внешних мероприятиях (выставки, конференции, форумы, презентации у клиентов, вебинары).

• Работа со СМИ, партнерами, интернет-площадками, рекламными агентствами, провайдерами аналитической информации.

• Анализ структуры, динамики и потенциала рынка, конкурентный анализ.

• Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов об эффективности реализованных маркетинговых программ.

• Разработка и реализация маркетинговых акций, направленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности компании.

Основные требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Опыт работы на B2B рынке с Интернет-Магазинами (желательно в промышленной сфере);
• Знание современных инструментов аналитики;
• Знание основ управления построения команды;
• Высокий уровень знаний в области Контекстной рекламы, SEO продвижения и E-mail маркетинга;
• Построение аналитики в CRM и сквозной аналитики.

Условия:

• Уровень ЗП по результатам собеседования;
• Рабочий день – с 8:30 до 17:00
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу с первого дня работы
• Конкурентную заработную плату на карту сотрудника 2 раза в месяц
• Оплата фитнеса, после 6 месяцев работы
• ДМС после года работы
• Все условия для выполнения рабочих обязанностей (комфортабельный современный офис, кухня, кофе-зона с бесплатными напитками).
• Поездки к иностранным партнерам.