Специалист по созданию AI-контента

Специалист по созданию AI-контента для курсов обучения

Мы ищем инициативного и креативного сотрудника на позицию специалиста по созданию обучающего контента с использованием современных AI-инструментов. Вам предстоит превращать существующие материалы, в интерактивные учебные курсы и видеоролики, работая с передовыми технологиями искусственного интеллекта.

Основные обязанности
* Транскрибация аудио- и видеоматериалов в текстовый формат с помощью специализированных сервисов.
* Обработка и структурирование исходных текстов для создания на их основе сценариев учебных курсов, квестов и практических заданий, используя текстовые нейросети (например, ChatGPT).
* Создание цифровых аватаров и генерация видеоконтента на основе подготовленных сценариев с использованием платформ, таких как HeyGen или их аналогов.
* Редактирование и адаптация контента, сгенерированного нейросетями, для достижения высокого качества, логической связности и соответствия учебным целям.
* Поиск и тестирование новых AI-инструментов для оптимизации и улучшения процесса создания контента.

Требования к кандидату
* Практический опыт работы с современными нейросетями на уровне уверенного пользователя (например, ChatGPT-4, Midjourney, HeyGen).
* Высокий уровень грамотности, умение работать с текстами: структурировать, редактировать и писать.
* Способность быстро осваивать новые программы и онлайн-сервисы.
* Внимательность к деталям, ответственность и системный подход к выполнению задач.

Будет преимуществом
* Опыт в создании образовательного контента, методических материалов или в сфере копирайтинга.
* Базовые навыки работы с видеоредакторами.
* Интерес к сфере онлайн-образования и технологиям искусственного интеллекта.

Мы предлагаем
* Работа с интересными и нестандартными задачами в сфере современных технологий.
* Возможность для профессионального роста и обучения в области AI.
* Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая начальной/ассистентской позиции.
* Работа в офисе м.Павелецкая
з\п от 80 тыс. руб, определяется по итогам собеседования