Business Development Manager

Тип занятости: Частичная занятость (примерно 15-20 часов в неделю), гибкий график

Оплата: Базовая ставка + комиссия за каждого клиента

О нас

Geniuses Recruiting — это рекрутинговое агентство, которое помогает технологическим компаниям находить разработчиков из Восточной Европы. Мы помогаем нашим клиентам пробиться сквозь информационный шум на рынке найма, предлагая быстрый и эффективный способ собрать инженерную команду. В связи с ростом компании мы ищем мотивированного специалиста, который станет движущей силой в привлечении новых клиентов.

О роли

Мы ищем энергичного, находчивого и ориентированного на результат специалиста по развитию бизнеса. Вы станете первым контактным лицом для потенциальных клиентов и сыграете ключевую роль в росте нашей компании. Ваша основная задача — взаимодействовать с компаниями, которые активно нанимают технических специалистов и представлять наше уникальное ценностное предложение.

Это не типичная роль, связанная с "холодными" продажами. Вы будете ежедневно получать список «теплых» лидов — компаний, у которых есть явная и срочная потребность в талантах, которые мы предоставляем. Ваша миссия — превратить эти лиды в диалог.

Ключевые обязанности:

• Ежедневно обрабатывать предоставленный список лидов (компании с активными вакансиями разработчиков).

• Определять ключевых лиц, принимающих решения (Hiring Managers, CTO, VP of Engineering) в целевых компаниях.

• Четко доносить ценность нашего агентства, делая акцент на уникальной возможности предложить высококлассных кандидатов, доступных в кратчайшие сроки.

• Тщательно вести учет всех контактов и статусов лидов.

Требования:

• Исключительные навыки письменной коммуникации на английском и русском языках. Вы должны уметь составлять профессиональные и грамотные сообщения.

• Подтвержденный опыт использования LinkedIn для профессионального нетворкинга или лидогенерации. Опыт работы с Sales Navigator будет огромным плюсом.

• Проактивность и самостоятельность.

• Устойчивость к отказам и позитивный настрой. Вы понимаете, что не на каждое сообщение приходит ответ, и вас мотивируют успешные результаты.

• Интерес к индустрии технологий и рекрутмента.

• Знакомство с миром разработки ПО (вы понимаете, кто такой "Senior Java Developer" или "React Engineer").

Будет плюсом:

• Опыт работы в рекрутинговой или HR-tech индустрии.

Что мы предлагаем:

• Неограниченный потенциал дохода: Базовая ставка плюс комиссия за каждого клиента, которого вы приведете. Ваш успех напрямую вознаграждается.

• Полная гибкость: Это полностью удаленная работа с частичной занятостью. Вы можете устанавливать свой собственный график, главное — чтобы работа была выполнена.

• Качественные лиды: Вам не придется тратить часы на поиск потенциальных клиентов. Мы будем ежедневно предоставлять вам свежий список «теплых» лидов.

• Прямое влияние на результат: Вы станете одним из ключевых сотрудников в команде, отвечающей за рост компании. Результаты вашей работы будут сразу заметны и оценены по достоинству.

• Возможности для роста: Для подходящего кандидата эта роль может перерасти в позицию на полную ставку с расширенной зоной ответственности.