Manual QA Engineer (Middle)

Апартмент системс - российская аккредитованная IT-компания. Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта для автоматизации продаж. RealtyCalendar - это сервис, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.

Наши партнеры: Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, ЯндексПутешествия, Твил и многие другие.

Подключено больше 125 000 объектов недвижимости, через систему совершается 16 000+ бронирований ежедневно, активная клиентская база состоит из 18 000+ предпринимателей в сфере посуточного бизнеса.

Обязанности:

• Создание и поддержка в актуальном состоянии сценариев проверок (тест-кейсов, чек-листов) на основе бизнес-требований;

• Проверка требований ТЗ;

• Тестирование нового функционала;

• Регрессионное тестирование;

• Оформление багов;

• Тесное взаимодействие с командами разработки и продукта;

• Помощь технической поддержке по сложным вопросам.

Что мы ждем от тебя:

• Коммерческий опыт работы Manual QA engineer от 2-х лет;

• Понимание основ теории тестирования (видов и методов тестирования);

• Знание техник тест дизайна;

• Уверенное использование систем управления задачами (JIRA и др.);

• Опыт тестирования API с помощью специализированных инструментов (Swagger, Postman);

• Знание основ Клиент-Серверной архитектуры;

• Навык ведения и поддержки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы);

• Умение использовать инструменты мониторинга и анализа логов (Sentry, Kibana);

• Базовое владение SQL (составление запросов для проверки данных);

• Опыт работы с Git и понимание модели ветвления Git Flow.

Будет плюсом:

• Знание микросервисной архитектуры;

• Опыт в области создания автоматизированных проверок;

• Работа с системами брокеров сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ).

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;

• График работы 5/2 ~ с 10:00 до 19:00 по мск;

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании по ТК РФ;

• Выстроенный процесс разработки: двухнедельные спринты и регулярные выпуски обновлений (2 раза в месяц);

• Работа с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте;

• Возможность карьерного и профессионального роста: проводим performance review каждые полгода и регулярно даем обратную связь.