Ведущий специалист по кадрам

Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 25 лет на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов.

Приглашаем на работу ведущего специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

Работа в крупной транспортной Компании;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Белая з/плата 80 000 руб., выплаты 2 раза в месяц;

График работы: 5/2, суб и вскр. выходной;

Надбавка за выслугу лет, за каждый год работы в компании;

После испыт.срока ДМС расширенная программа;

Корпоративная мобильная связь;

Новогодние подарки детям до 14 лет;

Корпоративные мероприятия, тимбилдинг (пикники и выездные мероприятия, спортивные турниры, забеги);

Комфортный офис по адресу: г. Новосибирск, Коммунистическая улица, 6.

Что нужно делать:

Ведение КДП в полном объеме по ТУ в удаленном формате: прием, перевод, увольнение, отпуска, сверхурочная работа, работа в выходной день, формирование требований и описей на отправку по отсутствующим работникам, отсутствия с сохранением ЗП (выполнение гос.обязанностей и прочее);

Ведение ВУ (подготовка всех необходимых документов по воинскому учету -сведения о приеме, увольнении с описями, план, форма 10,18, направление на постановку на ВУ и прочее;

Формирование графика отпусков (сбор информации с руководителей и отображение в программе);

Формирование ТУРВ при закрытии первой и второй половины месяца (полная проверка на соблюдение графика работы, отсутствий, путевых листов, ремонтных листов…);

Отчетность по инвалидам (подготовка и сдача отчетности по инвалидам до 10 числа каждого месяца;

При необходимости ознакомить сотрудников с новыми ЛНА (формирование списка и объяснение ответственному лицу на месте в какие сроки необходимо ознакомить);

Подготовка приказов на продление вахты, отслеживание графиков работы вахтовиков;

Подготовка проекта приказа на ДВ, проверка пакета документов по ДВ, при необходимости запрос недостающих документов, отправка на согласование;

Подготовка ответов на запросы гос.органов.

Что нужно уметь:

Высшее законченное образование.

С опыт работы в блоке кадрового делопроизводства от 2х лет, на производственном/ транспортном предприятии по всем участкам от приема до увольнения.

Опыт самостоятельного закрытия табеля учета рабочего времени.

Знание ТК РФ в части ведения документации по учету кадров.

Желательно знание суммированного учета, вахтового метода работы, местностей с особыми климатическими условиями.

Хорошее владение и понимание 1С ЗУП 8.3

Кадровое администрирование с численность от 250 чел.

Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая мотивация на работу