Начальник отдела энергетического обеспечения

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован обучающий симуляционный центр, работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников, для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности.
• Планирование и проведение ремонтных работ электрооборудования и лифтового хозяйства.
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам эксплуатации и ремонта электрических сетей и лифтов.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ.
• Подготовка отчетной документации и участие в разработке бюджетов на содержание и ремонт электрооборудования, лифтового хозяйства, сетей водоснабжения, канализации, вентиляции.
• Управление персоналом отдела, распределение задач и контроль их выполнения.

Требования:

• Высшее техническое образование в области энергетики.
• Опыт работы на руководящих должностях в энергетической отрасли от 5 лет.

Знание нормативных документов и стандартов.

• Наличие необходимых допусков в области электробезопасности, группа допуска не ниже V.
• Наличие допусков в области лифтового хозяйства.
• Умение работать с проектной документацией и сметами.
• Навыки управления персоналом и организации работы команды.
• Ответственность, внимательность к деталям, способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ.
• Навыки работы в информационных системах 1С, СЭД.
• Опыт работы в медицинском учреждении будет преимуществом.

Условия:

• ​​​​​​​Трудовой договор, постоянное место работы;
• Социальный пакет;
• Система адаптации и наставничества, развитая корпоративная культура, профессиональное обучение за счет работодателя.