Менеджер по развитию проектов

Открытая вакансия: Менеджер по развитию проектов
Предмет проектов: Литиевые батареи, ИБП, зарядные станции.
Заработная плата: от 150 000 ₽ (оклад) + премии (реальный доход 250 000–300 000 ₽ при выполнении KPI).
Место работы: Санкт-Петербург, гибридный формат (офис + удаленка)

О компании и перспективах:
ООО "Северная Столица" - эксклюзивный технологический партнер DESTEN в России, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на передовых решениях в области энергоснабжения, резервного питания и накопителей энергии. Наши продукты включают литиевые аккумуляторные системы, ИБП, зарядные станции для электромобилей и промышленные системы хранения энергии (ESS).
Мы предлагаем не просто работу, а карьерный рост в перспективной отрасли – рынок ВИЭ и накопления энергии растет на 20-30% ежегодно, интенсивно развивается рынок электротранспорта и у вас есть шанс стать экспертом в одном из самых востребованных направлений.

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие – углубленное изучение технологий накопления энергии, участие в международных выставках, доступ к закрытым отраслевым материалам.
• Карьерный рост – от менеджера проектов до руководителя направления или технического эксперта с возможностью влиять на продуктовую стратегию компании.
• Работа с мировыми производителями – прямые контакты с заводами в Китае, США, участие в разработке новых решений.
• Гибкий формат – возможность удаленной работы с выездами на объекты и производства.
• Долю в прибыльных проектах – бонусы за успешно реализованные сложные кейсы.

Ключевые обязанности:

Поиск и развитие проектов

• Анализ рынка, поиск заказчиков (B2B, госсектор, индустриальные компании), которым требуются решения на основе литиевых батарей, ИБП или зарядных станций.
• Участие в тендерах, подготовка коммерческих предложений.

Консультации и проектирование решений

• Глубокий анализ потребностей клиента: от технических параметров (напряжение, емкость, токи) до экономики проекта (TCO, срок окупаемости).
• Разработка нестандартных решений (например, гибридные системы "солнечные панели + ИБП +накопители энергии").

Взаимодействие с производством и R&D

• Детальное описание ТЗ для инженеров, контроль за прототипированием и тестированием.
• Участие в доработке продуктов под требования заказчиков.

Сопровождение проекта на всех этапах

• От первичных переговоров до внедрения: согласование спецификаций, логистика, пусконаладка.
• Решение нештатных ситуаций (например, доработка схемы заряда под конкретный инвертор).

Международная коммуникация

• Переговоры с зарубежными поставщиками компонентов на английском (технические требования, аудит производств).
• Участие в совместных разработках с инженерами из других стран.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере электротехники, энергетики, ВИЭ или смежных областях (ИБП, аккумуляторные системы, зарядные станции).
• Умение анализировать технические требования и подбирать/адаптировать решения под задачи заказчика.
• Навыки работы с технической документацией, понимание принципов работы литиевых батарей, DC-систем, схем заряда/разряда.
• Обязательно: знание английского языка на уровне B2+ (чтение технической документации, переписка, переговоры).
• Базовые навыки электротехнических расчетов (мощность, энергопотребление, подбор АКБ, КПД систем).
• Опыт ведения проектов от начала до реализации (взаимодействие с заказчиками, инженерами, производством).
• Креативность и способность предлагать нестандартные решения.

Будет Вашим плюсом:

• Знание рынка литиевых батарей и альтернативных технологий хранения энергии.
• Опыт работы с производителями Китая, Европы, США.
• Навыки работы в CAD, Excel (расчеты), знакомство с стандартами (IEC, UL, ГОСТ).

Личные качества:

• Инженерный склад ума – вам нравится разбираться в схемах, а не просто "продавать коробки".
• Клиентоориентированность – вы умеете слушать и предлагать решения, а не просто следовать инструкциям.
• Проактивность – готовность искать неочевидные варианты (например, заменить свинцовые АКБ на LiFePO4 с пересчетом всей системы).
• Готовность к сложным проектам – некоторые кейсы потребуют погружения в нюансы (например, совместимость BMS с инвертором заказчика).

Что вы получите, работая у нас?

• Экспертный уровень – вы станете специалистом, который понимает не только продажи, но и инженерию.
• Доступ к инновациям – мы тестируем новые технологии и продукты.
• Влияние на продукт – ваши идеи могут стать частью новой линейки оборудования.
• Зарплата + % от проектов – чем сложнее задача, тем выше вознаграждение.

Как мы отбираем кандидатов:

• Тестовое задание (например, расчет системы ИБП + кейс по работе с возражениями) – 60 мин.
• Собеседование с техническим экспертом: разбор вашего прошлого проекта.
• Ролевая игра – переговоры с «клиентом» (проверяем, как вы думаете на ходу).

Что мы НЕ предлагаем:

• «Теплое место» – проекты будут сложными, а клиенты – требовательными.
• Рутину – каждый кейс уникален (например, завтра можете проектировать систему для ледокола).

Вы готовы предложить нестандартное решение?

Присылайте резюме и пример вашего самого сложного технического кейса!

Если у вас есть опыт в смежной области (например, электромобили или солнечная энергетика) – давайте обсудим, как ваши навыки применимы у нас.