BI - разработчик

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой HR процессов. Мы систематизируем данные и с помощью продуктовых практик и прямого взаимодействия с нашими клиентами разрабатываем дашборды для анализа и улучшения HR процессов.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Задачи:

• проектирование и разработка дашбордов на основе подготовленных требований
• выбор оптимальных визуализаций, исходя из современных практик и возможностей BI платформы
• постановка требований для разработки витрин в хранилище данных;
• декомпозиция бизнес-требований до задач команды
• контроль качества выполнения задач команды
• выстраивание процессов разработки и повышения качества.

Мы ждем от кандидата:

• опыт разработки и сопровождения дашбордов с применением BI-платформ от трех лет
• опыт построения внутренних ETL-процессов в одной из коммерческих BI-систем: Qlik или Tableau
• опыт написания и оптимизации SQL-запросов для извлечения и преобразованию данных
• уверенное знание SQL
• понимание паттернов проектирования дашбордов, выбор оптимальных визуализаций для данных
• базовые знания HTML и CSS.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

Мы предлагаем:

• офис в шаговой доступности от ст. Кутузовская
• гибридный формат работы
• оклад и годовую премию
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).