Руководитель по региональному развитию

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир

Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.

Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.

Почему к нам:
• гибридный формат, быстрые процессы, минимум бюрократии;
• системное обучение и карьерные треки;
• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;
• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;
• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь.

В связи с расширением мы ищем в команду руководителя по региональному развитию

Ключевая задача: управление и развитие сети обособленных подразделений и франчайзинговых партнеров для обеспечения планового роста ключевых бизнес-показателей.

Обязанности:

• Координация операционной деятельности, стандартизация процессов и повышение эффективности существующих подразделений.

• Подбор, обучение и развитие региональных управленческих команд.

• Проведение регулярных аудитов и выездных проверок в регионах (командировки 1-2 раза в месяц).

• Поэтапное открытие и запуск новых обособленных подразделений.

• Разработка и реализация стратегии развития продаж через B2B канал в регионах.

• Контроль ключевых метрик продаж, инициирование и поддержка маркетинговых активностей на местах.

• Развитие и поддержка франчайзинговой сети: сервис, обучение, обратная связь.

• Доработка концепции развития сети обособленных подразделений.

• Опыт управления региональными подразделениями или франчайзинговой сетью от 5 лет на позициях: Руководитель филиала, Директор по развитию регионов, Руководитель франчайзинговой сети.

• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, разработки бизнес-планов.

• Уверенное владение ПК: Excel (сводные таблицы, аналитика), PowerPoint.

• Знание ключевых бизнес-метрик: выручка, маржинальность, NPS, ROI, конверсия.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Коммерческое мышление: ориентация на результат и рост прибыли.

• График работы - 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч, после испытательного срока один день удаленный.
• Комфортный и презентабельный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход;
• Скидки для сотрудников и их родственников на путешествия по миру раз в год;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока.