Начальник отдела по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

Санкт-Петербург, улица Академика Павлова, 3

Метро: Выборгская

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение содержания зданий, сооружений и территории в надлежащем порядке;
руководство практической деятельностью отдела по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений;
составление ведомостей объемов работ (ВОР);
организация, осуществление и руководство текущим ремонтом систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
организация и при необходимости, проведение тендеров среди поставщиков услуг по производству различных видов общестроительных и ремонтных работ;
руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п.

Требования:

высшее профессиональное образование по направлению "строительство и эксплуатация зданий и сооружений", инженерно-строительное;
опыт руководства коллективом;
опытный пользователь ПК;
опыт в сфере деятельности от 5-ти лет, желателен опыт работы в сфере государственных закупок (223 ФЗ);
знание организации строительного производства, организации разработки строительной документации, умение работать с ведомостями объемов работ (ВОР)

Условия:

оформление в строгом соответствии с действующим законодательством; оплата отпусков, больничных листов, выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
корпоративное обучение;
5-ти дневная рабочая неделя: 8.15 - 17.00, в пятницу до 15.45;
дополнительные блага и гарантии в соответствии с действующим Коллективным договором, неоднократные премии в течение года, единовременная выплата к отпуску, "13-я зарплата";
расширенный полис ДМС со стоматологией;
престижная работа на стратегически значимом объекте критически важной для государства инфраструктуры , расположение в историческом центре города - Петроградская сторона (Санкт-Петербургская Телебашня), корпоративные мероприятия, дружный коллектив.

Посмотреть контакты работодателя