Категорийный менеджер

Давай вместе построим компанию федерального уровня!

Сеть зоомаркетов Немо приглашает амбициозного и опытного Руководителя департамента закупок.

Ключевые задачи:

Финансовые результаты: Обеспечение выполнения плана по валовой прибыли в рублях.

• Достижение плановой средней товарной наценки.
• Оптимизация себестоимости товара (снижение закупочных цен, операционных затрат на закупки).
• Повышение рентабельности (соотношение валовой прибыли к товарообороту).
• Получение оптимальных условий оплаты от поставщиков (отсрочка платежей).
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Ассортимент и закупки: Формирование оптимального ассортимента товаров с учетом сезонности, трендов рынка и потребностей целевой аудитории.
• Анализ рынка, поиск новых поставщиков и продуктов.
• Проведение тендеров, переговоров и заключение договоров с поставщиками.
• Контроль качества поставляемой продукции.
• Управление процессами: Планирование и управление закупочными процессами.
• Оптимизация логистических процессов.
• Внедрение и контроль системы управления запасами.
• Управление персоналом: Постановка задач и контроль работы сотрудников отдела закупок.
• Обучение и развитие команды.

Требования к кандидату:

Опыт работы: Опыт работы в сфере закупок в розничной торговле, обязательно в зоотоварах.

• Знания: Глубокое понимание процессов закупки, логистики, ценообразования. Знание рынка зоотоваров, основных поставщиков и производителей.
• Инициативность и проактивность в решении задач.
• Стратегическое мышление и умение видеть долгосрочную перспективу.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности.
• Ориентация на результат и достижение поставленных целей.

Что мы предлагаем: Возможность влиять на свой уровень дохода.

• Профессиональный рост: Мы стремимся стать федеральной сетью и ты можешь развиваться и достигать новых высот вместе с нами.
• Дистанционная работа с высоким уровнем самостоятельности.
• Корпоративная культура: Мы предлагаем работу в компании, где ценятся индивидуальность и инновации. У нас нет жесткой иерархии, а решения принимаются коллегиально. Мы стремимся создать атмосферу, где каждый сотрудник может чувствовать себя частью большого целого и вносить свой вклад в развитие компании.
• Экономия на покупках для своих питомцев со скидкой 23%.
• Возможность сделать мир лучше: Ты будешь помогать людям заботиться о своих питомцах.
• Если ты готов стать частью нашей команды и сделать культуру содержания питомцев еще лучше, откликайся на вакансию!