Руководитель отдела продаж (РОП) в аккредитованную IT-школу Geometrium School

Кого ищем

Руководителя отдела продаж (РОП) — управление руководителями групп, рост конверсии и выручки.

О компании

Geometrium School — лицензированная IT-компания с собственной онлайн-платформой и курсами в сфере дизайна интерьера.

• Более 3 000 выпускников

• Бренд, известный по ТВ («Квартирный вопрос», «Народный ремонт»)

• Лицензия на образовательную деятельность + в реестре IT-компаний

• Основатель — предприниматель и практик с реальными проектами в дизайне

Что у нас сейчас

• Онлайн-школа с лицензией и действующей командой продаж

• Выручка: более 15 млн/мес (ранее было 35 млн — цель вернуться и превысить этот уровень)

• Поток заявок большой, источники: трафик (Директ, VK, YouTube), SEO, соцсети, органика с YouTube-канала, база через e-mail и сервисы рекомендаций.

• Есть аналитика и история продаж — можно «копаться в цифрах» и находить точки роста.

• Структура: несколько групп продаж с руководителями. Важно — управлять не менеджерами напрямую, а через РГ.

Что тебе предстоит

• Рост выручки → 25 млн за 3 мес, за счёт увеличения конверсий, среднего чека и работы с заявками.

• 35 млн за 6 мес — через пересборку процессов, систему адаптации, контроль работы групп.

• Контроль всех конверсий: от входящей заявки до повторных и пакетных сделок.

• Выстраивание чёткой системы: адаптация сотрудников, обучение, процессы диагностик, новые механики продаж (Zoom-встречи, переписки, мини-курсы).

• Руководство через руководителей групп: постановка задач, контроль, развитие.

• Работа с цифрами и аналитикой: выявление точек роста, быстрые выводы, внедрение решений.

Что мы ждём от тебя

• Опыт руководства ОП от 20+ человек в нише информационного бизнеса/ онлайн-школ (структура: РОП → РГ → менеджеры).

• Кейсы роста отдела и выручки: увеличение в 1,5–2 раза, пересборка процессов, управление на цифрах.

• Готовность «пачкать руки» — разбираться в продукте, звонках, процессах.

• Проактивность и скорость: нам нужен человек, который сам предлагает и внедряет решения, а не ждёт «пинка».

Условия

• Оклад: 100 000 ₽ + бонусы за выполнение плана и % от результата (обсуждается индивидуально).

• Удалённый формат работы, оформление по ТК.

• Полная поддержка собственника.

• График с 9 до 18 планово, но по факту будут ситуации, где нужно быстро включаться.

Это не для тебя, если

• У тебя нет опыта управления многоуровневыми отделами продаж.

• Ты не внедрял ключевые изменения на предыдущих местах работы

• Тебе интересно «быть директором сверху» и рассказывать, что должны делать другие — здесь придётся самому разбираться в деталях.

Если чувствуешь, что это про тебя — оставляй отклик.

Мы посмотрим резюме и пригласим к следующему шагу — анкете.

Заявок у нас достаточно. Ждём тебя, чтобы вместе превращать их в продажи.