Ведущий инженер по валидации группы по квалификации отдела валидации

О нас

Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт вакцин и сывороток ФМБА России - российский разработчик и производитель вакцин полного цикла.

СПбНИИВС ФМБА России входит в перечень системообразующих предприятий фармацевтической и медицинской промышленности, перечень стратегических предприятий, а также перечень организаций, оказывающих существенное влияние на отрасли промышленности и торговли Российской Федерации.

Наша миссия

Разрабатывать и производить безопасные, эффективные и конкурентоспособные на отечественном и мировых рынках средства профилактики и лечения инфекционных заболеваний.

Рассматриваем кандидатов на вакансию "Ведущий инженер по валидации" в группу по квалификации отдела валидации департамента обеспечения качества.

Чем предстоит заниматься:

• проводить работы по валидации/квалификации, обработку, оценку данных, полученных в ходе проведения работ, оформлять отчеты по валидации/квалификации;
• определять последовательность проведения валидационных/квалификационных работ;
• составлять планы валидационных мероприятий;
• выявлять, регистрировать, оценивать и способствовать устранению возникших в процессе квалификации отклонений.

• высшее профессиональное образование (техническое, технологическое, биологическое, биотехнологическое, химическое, медицинское, фармацевтическое);
• наличие пройденных курсов по темам "Валидация, квалификация" будет Вашим преимуществом;
• наличие опыта работы в аналогичной должности на фармацевтическом предприятии не 1 года.

Мы предлагаем:

• работу в крупном стабильном Предприятии с возможностью профессионального роста и развития;
• рабочее место: г. Красное Село, ул. Свободы, д.52. Корпоративный транспорт от ст. м. "Проспект Ветеранов" и м. "Московская", а также по Красному Селу и близлежащим населённым пунктам);
• график работы: 5/2 (с 08:15 до 16:47);
• бесплатные комплексные обеды в столовой Предприятия;
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

• расширенный социальный пакет и льготы от Профсоюзной организации (компенсация абонемента в спортзал, путёвок на курорты Краснодарского края, предоставление отдыха в выходные дни в загородных отелях Ленинградской области на сотрудников и членов семей). Льготы и компенсации в соответствии с коллективным договором: дополнительные отпуска в День знаний, за стаж работы на Предприятии от 3 лет, дополнительные выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год;

• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация;
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
• отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);
• ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя.