Менеджер по подбору персонала (Массовый рекрутинг в динамичную компанию)

Менеджер по подбору персонала (Массовый рекрутинг в динамичную компанию)

Пермь, улица Ленина, 38А

Описание вакансии

Ты не просто закрываешь вакансии, ты меняешь жизни к лучшему. Каждый день.

Ты тот человек, для которого важно видеть реальный результат своей работы? В нашем агентстве ты сможешь его ощущать постоянно. Твоя задача — стать тем самым позитивным голосом в трубке, который помогает человеку решиться на важный шаг. Ты не просто проводишь собеседование, ты даешь людям уверенность, помогаешь им преодолеть сомнения и в итоге — находить новое место в жизни. Это работа с глубоким смыслом и мгновенной отдачей.

Обязанности:
  • Проведение полного цикла подбора персонала: от звонка до подписания контракта
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
  • Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.

Требования:

  • Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
  • Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
  • Возможность прохождения стажировки и обучения.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
  • Заработная плата без потолка (все зависит от вас )
  • Компания предоставляет рабочий телефон и ноутбук для связи с кандидатами
Навыки
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Работа с жалобами клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Обучение и развитие
  • Навыки продаж
  • Работа с базами данных
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки переговоров
  • Поиск информации в интернет
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию