Контент-маркетолог

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Ключевые задачи:

• Разработка и ведение контент-календаря;
• Управление контентом на всех сайтах компании (включая международные);
• Написание, редактирование и публикация материалов (статьи, новости, кейсы);
• Координация работы подрядчиков (копирайтеры, дизайнеры, SEO-специалисты);
• SEO-оптимизация контента (ключевые слова, мета-теги);
• Управление локализацией контента (переводы, культурная адаптация);
• Анализ эффективности контента по ключевым метрикам.

Каким мы видим коллегу:

• Опыт работы контент-менеджером/стратегом от 3 лет;
• Опыт работы со сложными техническими или медицинскими темами;
• Опыт работы с многоязычными проектами и локализацией;
• Понимание принципов SEO-копирайтинга и контент-маркетинга.

Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Оформление по договору ГПХ с возможным переходом в штат;
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);
• Заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид, рассматриваем удаленную занятость с возможностью приезжать на рабочие встречи);
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать.