Менеджер по реконструкции и запуску

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Аудит помещения для размещения магазина;
• Разработка и согласование планировок для магазина;
• Расчет бюджета РСР;
• Сбор материалов для утверждения объекта перед инвестиционным комитетом;
• Заключение договора подряда;
• Контроль подрядчика и смежных подразделений для качественного запуска объекта в срок;
• Влияние на подписание и сбор всех необходимых документов для сдачи объекта в эксплуатацию;
• Приемка выполненных работ, проверка и согласование смет и КС 2.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее техническое образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Отличное знание AutoCAD;
• Знание рынка торговой недвижимости;
• Умение работать на результат в режиме многозадачности;
• Навыки ведения переговоров, автономность и разноплановость задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
• Разъездной характер работы