Руководитель проектов / Методолог

Мы строим отделы контент-маркетинга внутри компаний. Наша цель сделать так, чтобы соцсети бизнеса стали главным каналом, как узнаваемости, так и продаж.

Почему открыта вакансия?

Мы растём: клиентов становится больше, задачи сложнее, а продукт требует систематизации. Сейчас большая часть процессов завязана на основателе, и это тормозит масштабирование.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который возьмёт на себя ключевую роль в развитии, усилении продукта, а также возьмёт главную роль в управлении клиентскими проектами.

Мы предлагаем вам:

- Фиксированный оклад от 100.000 руб. в месяц + KPI (после прохождения исп.срока)

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Удалённый формат работы
• График работы: быть на связи с 8:00 до 22:00
• Полностью белая зарплата и оформление по договору самозанятости
• Работа в интересном проекте с сильным продуктом
• Ясные задачи и прозрачные ожидания

Что предстоит делать:

• Собрать, описать и усилить продукт (оцифровать методологию и процессы)

• Управлять клиентскими проектами так, чтобы все обязательства выполнялись в нужный срок, с нужными цифрами.

• Взять на себя полное управление результатом.

• Постоянно отслеживать удовлетворённость клиентов (NPS), строить процессы и принимать решения с позиции того, чтобы компания продлила работу с нами.

• Быть человеком, который всегда знает: «что происходит по каждому клиенту прямо сейчас» и может ответить на этот вопрос в любой момент.

Что важно иметь кандидату:

• Опыт работы в проектном управлении / проджект-менеджменте от 3 лет.

• Понимание маркетинга и контент-маркетинга: как работают просмотры, вовлечённость, лиды, ROI.

• Навыки построения процессов: чек-листы, регламенты, методология.

• Опыт управления командой и подрядчиками

• Умение работать с метриками: ER, CTR, лиды, ROI, LTV, NPS.

• Уверенное владение Google Sheets / Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты).

• Умение работать в Trello / Notion (или подобных системах управления задачами)

Если вам откликается наше предложение — напишите нам сопроводительное письмо, начиная со слов:

«Я хочу стать частью вашей команды и строить отделы контент-маркетинга, потому что я…”

(Это будет решающим при отборе кандидатов, круто, если вы дочитали досюда)

В сопроводительном письме обязательно расскажите, какой самый интересный проект вы делали.