Дизайнер

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции.

Обязанности:

• Оформление презентаций, дайджестов, докладов и прочих информационных материалов, верстка по шаблону;
• Дизайн поздравительных материалов (открытки, приглашения, грамоты, адреса и пр.), подготовка к внутренним мероприятиям;
• Дизайн рекламной продукции (плакаты, баннеры, календари, листовки, визитки и пр.);
• Участие в разработке концепции и оформлении внутренних мероприятий;
• Дизайн сувенирной продукции, работа с типографиями;
• Предпечатная подготовка газет, каталогов, сувенирной продукции;
• Фотосъемка внутренних мероприятий, обработка фото, ретушь;
• Разработка инфографики;
• Участие в разработке фирменного стиля и проработке брендбука.

Требования:

• Знание Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, а также CorelDraw (как дополнительной, но не основной программы);
• Обязательно знание prepress;
• Навыки работы в MS Office (Powerpoint, Word, Excel);
• Навыки ретуши фотографий;
• Навыки репортажной, портретной и предметной съёмки;
• Навыки работы с фото/видеооборудованием (импульсный свет, фотокамера с накамерной вспышкой, стедикам);
• Навыки рисунка от руки, навыки иллюстрации;
• Навыки создания анимации будет плюсом;
• Работа в After Effects и Premiere Pro будет плюсом;
• Просьба в резюме указывать ссылку на портфолио со своими работами.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.