Финансовый директор (CFO)

Green Clean — федеральная клининговая компания с филиальной сетью по России, специализирующаяся на экологичных и инновационных решениях. Мы создаём сервис, которому доверяют клиенты, и команду, которой хочется работать.

Мы не просто клининговая компания — мы задаём стандарты отрасли через технологии, экологические практики и высокое качество сервиса. Сейчас мы в активном росте и расширяем географию — и нам нужен финансовый лидер, который обеспечит эффективность каждого рубля и устойчивый рост бизнеса.

Нам доверяют крупнейшие бренды России:
2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко, Технопарк, Школа 21 СБЕР и другие.

Наши филиалы в 9 городах России:
Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Улан-Удэ.

Миссия роли:
Финансовый директор GREEN CLEAN — стратегический партнёр собственника и управляющей компании. CFO формирует прозрачные финансовые процессы, контролирует маржинальность, оптимизирует расходы и создаёт финансовые инструменты для роста и масштабирования компании.

Что предстоит делать:

1. Управлять P&L и финансовыми потоками всей компании и филиальной сети;
2. Оптимизировать расходы и повышать маржинальность бизнеса;
3. Внедрять KPI для бизнес-функций, контролировать их выполнение;
4. Планировать бюджеты и прогнозировать финансовые показатели;
5. Строить прозрачную систему финансовой отчётности для собственника, управляющей компании и филиалов;
6. Внедрять современные финансовые инструменты, автоматизацию и дашборды;
7. Работать с банковскими продуктами, инвестициями и финансированием проектов.

Мы ждём, что у вас есть:

1. Опыт работы CFO / финансовым директором в федеральной компании с филиальной сетью;
2. Понимание P&L, бюджетирования и финансового анализа;
3. Навыки построения финансовых моделей и KPI;
4. Опыт работы с автоматизированными финансовыми системами;
5. Лидерские и коммуникационные навыки, умение работать с собственником и кросс-функциональными командами.

Почему GREEN CLEAN:

1. Возможность реально влиять на прибыль, маржинальность и рост компании;
2. Прямой контакт с собственником и участие в стратегических решениях;
3. Работа с современной командой профессионалов и филиальной сетью;
4. Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам;
5. Доступ к современным инструментам управления и автоматизации;
6. Компания с сильным HR-брендом, ориентированная на развитие и инновации.

Идеальный кандидат:

1. Любит превращать цифры в стратегические решения;
2. Хочет создавать прозрачные финансовые процессы и повышать маржинальность;
3. Готов работать в быстрорастущей федеральной компании и влиять на бизнес напрямую.

Добро пожаловать в Green Clean — мы поддержим и дадим возможность развиваться!