Производитель работ/прораб (строительство магазинов)

Открыта вакансия Производитель работ в подрядную строительную компанию. Мы занимаемся строительством сетевых магазинов, таких как Магнит, Магнит-Косметик, Пятерочки, Дикси и др.

Строительство объекта занимает достаточно короткое время, от 14 до 35 дней, в зависимости от проекта. Все разделы ведем в соответствии со Стандартом строительства и реконструкции магазинов.

Мы ждем активных, ответственных и целеустремленных специалистов, как с опытом в данном направлении, так и без опыта.

Мы познакомим со всей спецификой производства работ в сфере Ритейл, обучим и введем в должность.

А за одновременное ведение двух и более объектов предусмотрена существенная доплата к основной зарплате!

Если у Вас был опыт строительства объектов Ритейл - не стесняйтесь, сообщите об этом в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Организация и планирование строительного процесса.
• Просчет и составление заявок на стройматериалы. Осуществление приема и учета ТМЦ, контроль использования.
• Контроль качества и сроков выполнения всех работ на объекте.
• Руководство мастерами/бригадами и контроль за их работой и своевременным выполнением задач.
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам строительства и решения текущих задач, отчетность. Сдача работ по завершенному объекту.
• Ведение журналов и исполнительной документации в своей зоне ответственности.

Требования:

Рассмотрим как выпускников строительной специализации с минимальным практическим опытом, так и опытных специалистов.

Приветствуется опыт работы в строительстве коммерческих объектов и Ритейла.

• Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности.
• Умение организовать работу и соблюдать сроки работ.
• Умение составлять план график работ в EXCEL.
• Желательно Знание схем (электромонтажные работы, отопление, ГВС, ХВС, ОВ и ВК) для помощи бригадирам на объектах. Либо готовность оперативно в процессе работы изучить нюансы.
• Навыки планирования и организации рабочего процесса.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
• Ответственность,исполнительность, активность, требовательность.
• Мобильность.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня квалификации.
• Испытательный месяц от 1 до 3 месяцев.
• Компенсация топлива, предоставление ноутбука и лазерного дальномера.
• За одновременное ведение двух и более объектов — доплата к зарплате.
• Предусмотрена дополнительная денежная мотивация при добросовестном выполнении своей работы.
• Возможность развиваться как профессионал и проявить свой управленческий потенциал — рост до Руководителя проекта.
• География объектов — Московский регион.
• Развитая корпоративная культура: выездные мероприятия, поздравления с личными праздниками (день рождения, рождение ребенка), подарки детям сотрудников на новый год.