Ведущий интернет-маркетолог

Мы - Группа компаний в сфере индустрии впечатлений.

Сегодня в нашей группе компаний рестораны, виллы, парки, фермы, ивент-площадки в Воронеже, Сочи, Казани и Ростове - проекты, забравшие достаточно премий и наград в своих категориях.

Мы — те, кто строит "новую норму" сервиса: понятную, тёплую, искреннюю.
В Воронеже — это «Big Event», «Big Party», «Сабуров Холл», «Эй! Троллей», рестораны «15/86» и «Энсо», «Вилла Да Винчи» и природный парк «Белый колодец».
В Сочи, Омске, Казани и Ростове мы открыли Парки альпак «Пача Мама» — места, где можно встретиться с природой без шума и суеты.

Кого мы ищем? Это больше стратег, чем узкий специалист, а точнее стратег, который уже перерос свою специализацию — контекст, таргет, seo или др. Всегда был хорош в настройках одного канала, но теперь знает возможности всех остальных. Умеет добиваться синергетического эффекта, создавать диджитал-инфраструктуру вокруг проектов, объединять подрядчиков в неудержимую команду по продвижению. Понимает, что в микро-бизнесе больше возможностей и творчества, чем в федеральных компаниях.

Если это про вас – будем рады с вами познакомиться!

Обязанности:

1. Стратегия и аналитика:

• Разработка и реализация комплексной цифровой маркетинговой стратегии для бизнес-единиц группы компаний, согласованной с общими бизнес-целями.
• Формирование и контроль исполнения бюджета digital-направления.
• Разработка системы метрик для оценки эффективности всех каналов маркетинга (CAC, LTV, ROMI, конверсия и др.).
• Внедрение и настройка систем сквозной аналитики для оценки вклада каналов в выручку.
• Подготовка отчетности для руководства о эффективности digital-направления.

2. Управление performance-каналами (привлечение трафика):

• Стратегическое планирование и контроль исполнения кампаний во всех performance-каналах: контекстная реклама (Яндекс.Директ), таргетированная реклама (VK, Telegram, MyTarget), SEO.
• Управление подрядчиками: поиск, отбор, постановка задач, контроль качества и оптимизация гонораров агентств и фрилансеров, выполняющих настройку и ведение рекламы.
• Ключевая экспертиза и принятие решений: анализ эффективности каналов, перераспределение бюджета, тестирование новых гипотез и площадок.

3. CRM-маркетинг и монетизация базы (LTV):

• Разработка архитектуры и организация процесса его внедрения совместно с техническими специалистами и подрядчиками.
• Разработка и запуск автоматизированных CRM-сценариев (e-mail, SMS, push-уведомления, мессенджеры) для различных сегментов аудитории.
• Разработка и внедрение программ лояльности и удержания клиентов, направленных на рост частоты повторных посещений и среднего чека.
• Анализ эффективности CRM-активностей и их влияния на LTV.

4. Развитие цифровой инфраструктуры и продуктов:

• Координация работы по развитию цифровых продуктов: сайты, личные кабинеты.
• Контроль за работой digital-инфраструктуры: домены, хостинг, корп. почты, Битрикс24.
• Разработка и внедрение регламентов и процессов работы с цифровыми сервисами для команды.

5. Команда и развитие компетенций:

• Обучение и методологическая поддержка территориальных маркетологов по всем вопросам digital-маркетинга: настройка рекламы, работа в CRM, аналитика.
• Формирование единых стандартов digital-маркетинга для всех проектов группы компаний.

Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, реклама);
• Опыт работы с системами веб-аналитики для ведения отчетности, прибыли, посещаемости, конверсии и пр.;
• Знание основных принципов и приемов повышения эффективности рекламных носителей и рекламных кампаний в соответствии с выбранной ЦА;
• Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговых акций для B2B и B2C;
• Навыки аналитики продаж и анализа эффективности маркетинговых активностей; навыки администрирования сайтов;
• Системность, ответственность, пунктуальность, ориентация на результат, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость с графиком 5/2, удалённый формат работы;
• Заработная плата от 150 000;
• Работа в креативной и дружелюбной команде;
• Возможность профессионального роста и развития;