Специалист по кадрам

Москва, Большая Никитская улица, 19/16с1

Метро: Александровский сад

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

обрабатывать поступающую документацию по персоналу;
оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационно- распорядительную);
подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационно-распорядительной документации по персоналу;
подготавливать проекты организационно-распорядительных документов по персоналу;
оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, ведомственными методическими материалами и локальными нормативными актами работодателя;
вести учет и регистрацию документов в электронных базах данных и на материальных носителях;
соблюдать требования законодательства в области защиты персональных данных;
работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;
доводить до сведения персонала организационно-распорядительные и кадровые документы;
вести и хранить трудовые книжки работников в установленном законом порядке;
подготавливать кадровые документы к сдаче в архив;
обеспечивать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя;
подготавливать в установленные сроки по запросу государственных органов оригиналов, выписок, копий документов;
подготавливать и выдавать в установленные законом сроки по запросу сотрудников справки, выписки и копии документы об их трудовой деятельности;
работа в программе Парус

Требования:

высшее образование;
знание трудового законодательства;
знания в области кадрового делопроизводства;
знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права;
личные качества: высокая внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
оформление документов по приему, переводу и увольнению работников;
ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
оформление отпусков, больничных, командировок;
ведение кадровой документации;
подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям.