Команда People-аналитики исследует и анализирует продукты и процессы, на которых строится ежедневная работа всей компании и ее сотрудников:
- найм, адаптация и последующее развитие в Яндексе;
- командировки, бенефиты, питание, кадровые вопросы;
- продуктовая аналитика, опросы сотрудников
Мы ищем аналитика-разработчика в команду BI-аналитики, который продолжит развитие комплекса дашбордов и аналитических инструментов с ключевыми HR-метриками.
Какие задачи вас ждут: - Разработка и оптимизация технических решений
Вам предстоит развивать BI-аналитику, вести проекты полного цикла: от сбора требований до тестирования и дистрибуции, а после - поддержки. Также у вас в работе могут быть задачи на редизайн, доработки, переработку ранее созданных дашбордов и проектные задачи в партнерстве с аналитиком.
- Разработка кастомизаций визуализаций
Мы создаем визуализации в DataLens и стараемся по максимум использовать функционал платформы. Однако зачастую возможностей функционала недостаточно и тогда для настройки необходимых нам параметров мы разрабатываем кастомизации самостоятельно с помощью кода на JavaScript.
Мы ждём, что вы: - Работали BI-разработчиком более двух лет и можете показать примеры созданных вами визуализаций.
- Уверенно владеете и регулярно используете в работе SQL и аналитические библиотеки Python для обработки данных (Pandas, Numpy, Matplotlib, Seaborn).
- Знаете ООП, умеете читать и самостоятельно писать код, не используя AI-инструменты.
- Умеете разграничивать доступы (PySpark, RLS).
Будет плюсом, если вы: - Владеете JavaScript или C++.
- Разрабатывали кастомизации визуализаций на JavaScript.