Обязанности: Ведение корпоративных онлайн-площадок:
- Администрирование корпоративного сайта (публикация новостей, статей, фото, видео);
- Ведение и модерация аккаунтов в соцсетях (Facebook, Instagram, LinkedIn);
- Планирование и создание контент-планов, публикация постов, анонсов;
- Мониторинг комментариев и сообщений, оперативное реагирование;
- Анализ эффективности публикаций и отчетность;
- Администрирование корпоративного Telegram-канала: разработка стратегии, подготовка контента, модерация, вовлечение аудитории, аналитика.
Создание и адаптация контента:
- Написание текстов для новостей, постов, анонсов;
- Сбор визуального контента, фотографирование, видеоролики, координация с внешними фото- и видеографами;
- Базовая обработка изображений и видео;
- Подготовка презентаций, верстка и подбор графики;
- Адаптация материалов для разных каналов (сайт, соцсети, Telegram).
Поддержка мероприятий:
- Организация внутренних мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, обеды): помощь в составлении списков гостей, рассылка приглашений, взаимодействие с подрядчиками, координация на месте, сбор фото/видео;
- Участие в организации внешних мероприятий (форумы, выставки): помощь в подготовке материалов, регистрация делегатов, логистика рекламной продукции.
Требования: - Навыки создания качественных текстовых материалов (посты, новости, небольшие статьи);
- Навыки работы с социальными сетями и контент-менеджментом;
- Базовые навыки организации мероприятий;
- Навыки работы с административной поддержкой сайтов;
- Знание стандартов и правил брендбука компании;
- Базовые навыки работы в графических программах (Photoshop);
- Оформление презентаций - Power Point;
- Навыки работы с официальной документацией;
- Знание английского языка уровня Pre-Intermediate.
Условия: - Конкурентная заработная плата;
- График 5/2, с 9-00 до 18-00;
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- Социальный пакет;
- Обучение за счет компании;
- Премирование по итогам работы за год.