Менеджер по работе с медицинским сообществом

МЕДСАНЧАСТЬ-168 – это:

• Успешный опыт в лечении пациентов различного профиля: хирургия, онкология, гинекология, урология, педиатрия, неврология и терапия.
• Медицинская помощь амбулаторно и в стационаре: 3 многопрофильные клиники и 1 взрослый многопрофильный стационар (операции с применением новейших малоинвазивных методик).
• Собственная лаборатория (оборудование из Японии и Германии).
• С 1972 года мы развиваемся и заботимся о здоровье взрослых и детей.

Мы растём, поэтому ищем менеджера по продажам услуг стационара

Мы предлагаем:

• работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе;
• возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач;
• участие в новых проектах;
• официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный);
• заработная плата: оклад +премия;
• корпоративное обучение и развитие;
• льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей);
• детские подарки;
• душевные корпоративные мероприятия: Новый Год, День медика, внутренние конференции;
• система наставничества: вовлеченные и открытые руководители, всегда готовые помочь;
• современное рабочее место (гибридный график работы: офис/удаленно);
• рабочее место: Академгородок, микрорайон Щ, либо город (правый берег).

Задачи:

• обеспечение сети клиник Медсанчасть 168 потоком пациентов, направленных сотрудниками сторонних ЛПУ и другими лицами, для прохождения диагностики и лечения на базе клиники;
• обеспечение требуемого уровня выстраивания долгосрочных взаимоотношений с партнерами;
• выполнение личных плановых показателей;
• своевременное предоставление достоверных статистических показателей руководителю ОВМО;
• работа в рамках агентских договоров;
• повышение профессионального уровня менеджерами ОВМО путем обучения, аттестаций, проведения совместных встреч с участием руководителя ОВМО и презентационных мероприятий;
• участие в организации и проведении семинаров для сотрудников ЛПУ;
• рабочие командировки в ЛПУ Новосибирской области;
• проведение выплат бонусных вознаграждений сотрудникам сторонних ЛПУ за направление пациентов;
• получение обратной связи от сотрудников сторонних ЛПУ по работе сети клиник.

Требования:

• опыт работы медицинским представителем приветствуется;
• ответственность, целеустремленность, хорошие коммуникативные навыки, порядочность, желание работать в успешной энергичной команде;
• владение ПК на уровне пользователя (Microsoft Excel, Word, PowerPoint);
• грамотная устная речь и письменная речь;
• личный автомобиль;
• наличие базы врачей будет преимуществом.