HR-менеджер в компанию «Мама наготовила. Сема ешь»
Почему мы ищем HR-менеджера?
Мы стабильно растем и планируем масштабироваться еще активнее. Ищем HR-менеджера, который построит HR-систему с чистого листа в быстрорастущем продуктовом бренде с узнаваемым именем.
Если вы умеете запускать процессы — вам к нам!
Обязанности:
- Подбор и найм сотрудников от поваров, пекарей до продавцов.
- Поиск и тестирование новых каналов привлечения персонала
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Внедрение адаптации — чтобы новички оставались и росли
- Снижение текучести кадров: анализ причин, работа с руководителями, улучшение климата
- Контроль укомплектованности штата — чтобы производство и точки работали без сбоев
- Ведение HR-бренда
Требования: - Опыт в подборе и адаптации — от 1 года (розница, HoReCa, производство — преимущество)
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Навыки анализа и работы с цифрами (KPI, отчётность)
- Структурированность и грамотное распределение приоритетов
- Инициативность, системность, умение договариваться с руководителями и сотрудниками
Условия: 💰 Оклад: 50 000 руб.
🎯 Премия: до 25 000 руб. — по 3 KPI: укомплектованность, удержание, текучесть
📈 Итого: до 75 000 руб.
📅 График 5/2, офис в Сыктывкаре
🚀 Возможность стать первым HR в компании — ваша система, ваш результат
Почему стоить выбрать нас
- Вы станете первым HR-специалистом в компании — значит, сможете построить систему «с нуля» и увидеть результат своей работы.
- Чёткая система мотивации.
- Компания стабильная, с реальным продуктом и лояльной аудиторией в Сыктывкаре.
- Поддержка руководства — HR-направление — приоритет на ближайший год
Как откликнуться:
Присылайте резюме с пометкой «HR-менеджер» на почту или откликайтесь прямо на этой платформе
❗ В сопроводительном письме укажите:
- Ваш опыт снижения текучести.
- Как вы строили адаптацию с нуля (если был такой опыт).
- Почему хотите работать именно у нас