Менеджер по развитию продаж (B2B фарма)

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

Мы приглашаем в команду Менеджера по развитию продаж!

Задачи:

• развитие продаж услуг по фармаконадзору, проведению клинических испытаний и других услуг компании;
• поддержание и развитие существующей базы клиентов;
• привлечение корпоративных клиентов;
• проведение встреч и переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• заключение договоров;
• ведение отчетности в зоне своей ответственности.

Для нас важны:

• опыт работы менеджером по продажам в сфере фармацевтики или медицины, медицинским представителем, региональным менеджером от 2 лет;
• навыки активных продаж;
• навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки!

Мы предлагаем:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• официальный конкурентный доход, суммы оклада и квартальной премии готовы обсудить в индивидуальном порядке;
• график работы 5\2 с 9:00 до 18:00, готовы обсудить гибридный формат после испытательного срока;
• комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
• работу в компании федерального уровня, лидере сферы фармаконадзора в России;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
• возможность участия в профессиональных отраслевых конференциях и бизнес-встречах;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.

Будем рады вашему отклику!