Специалист по кадровому и финансовому сопровождению проектов

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Специалиста по кадровому и финансовому сопровождению проектов» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый советник».

Агентство «Ваш кадровый советник» — аккредитованное ЧАЗ, успешно работающее с 2008 года. Мы гордимся нашей деятельностью, которая включает запуск крупных проектов и масштабирование сотрудников. С более чем 2 500 клиентами и управлением 35 000 сотрудников, мы являемся надежными партнерами в аутстаффинге по всей территории Российской Федерации.

Что нужно делать:

• Оформление и ведение кадровых документов при приеме сотрудников.
• Учет больничных листов, табелей учета рабочего времени и исполнительных листов в 1С.
• Расчет бюджета проектов и стоимости предоставляемых услуг.
• Выставление счетов клиентам и контроль своевременности оплат.
• Подготовка налоговой и финансовой отчетности, а также закрывающих документов.
• Обработка зарплатных ведомостей и контроль своевременной выплаты заработной платы и налогов.

Что мы ожидаем:

• Опыт ведения кадрового учета и работы с финансовой документацией.
• Владение программами 1С и уверенное использование Excel.
• Наличие собственного компьютера и стабильного высокоскоростного интернета.
• Навыки работы с документацией, подготовки отчетов и взаимодействия с бухгалтерией и клиентами.
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность и стрессоустойчивость.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Совокупный доход до 55 000 рублей на руки: фиксированная часть 46 000 рублей на руки + бонусная часть.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!