Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Массовый подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу);
• Изучение и анализ рынка труда;
• Подготовка отчетности по проведенной работе.

Какие у Вас будут ресурсы:

• Выстроенная система найма с четкими и простыми стандартами работы;
• Оплаченные доступы ко всем эффективным источникам подбора;
• Опытный коллега, готовый поделиться наработанным опытом;
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний.

Что мы от Вас ждем:

• Обязательное наличие опыта работы в массовом подборе персонала от года.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую зарплату, состоящую из оклада (60 000) и премии за КАЖДОГО кандидата. Отсутствие штрафов и депремирований;
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 по Московскому времени;
• Оборудованное рабочее место в офисе в Санкт-Петербурге: ул.Воронежская, 33, лит.А. Также можем предложить гибрид или удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией.

Команда HR Бристоль ждет тебя!