Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Аналитика по финансовому моделированию и сценарному анализу девелоперских проектов.
Что предстоит делать:
- отвечать за финансовые модели девелоперских проектов, актуализировать их, рассчитывать сценарии проектных решений и оценивать их влияние на финансовый результат;
- проверять финансовые модели новых проектов, мониторить и анализировать ключевые точки девелоперских проектов;
- контролировать доходы, расходы, ковенанты и бюджетные лимиты, анализировать отклонения, аллоцировать накладные расходы и контролировать ВГО;
- анализировать и контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, участвовать в подготовке управленческой отчетности и презентаций;
- взаимодействовать с участниками бюджетного процесса, оптимизировать и внедрять стандарты финансовых моделей, автоматизировать процессы и сопровождать управленческий учет в 1С БИТ.
Наши ожидания:
- высшее образование;
- опыт построения и расчета финансовых моделей;
- уверенное владение Excel и умение применять его для анализа данных;
- навык работы с большими объемами информации;
- способность доводить задачи до результата в установленные сроки;
- интерес и готовность разбираться в специфике деятельности компании;
- системное мышление, ответственность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность и самостоятельность.
Мы предлагаем:
- молодую, прогрессивную и опытную команду;
- возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- гибридный формат работы (3/2);
- гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- ДМС с первого месяца работы;
- корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- спортивные активности для сотрудников за счёт компании.