Руководитель направления корпоративного управления

Москва, Ленинградский проспект, 37

Метро: Аэропорт

Показать контакты

Описание вакансии

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Организация работы органов управления в холдинге (в отдельных организациях непосредственно, в других – методология и контроль).
Созыв и проведение ОСУ, ОСА, заседаний Совета директоров, выполнение функций корпоративного секретаря.
Регламенты по взаимодействию с управляющими организациями дивизиона (субхолдингами) и ДЗО.
Взаимодействие с регистраторами, депозитариями, ИФНС.
Государственная регистрация юридических лиц, оформление документов по сделкам с долями/акциями.
Подготовка документов в ФАС РФ в связи со сделками и действиями, подлежащими государственному контролю (создание, реорганизация юр. лиц, приобретение долей/акций и т.д.
Формирование «группы лиц», списков аффилированных лиц.
Регистрация выпусков акций.
Приобретение долей/акций (внутрикорпоративная реорганизация).

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

Высшее юридическое образование.
Опыт работы в области корпоративного сопровождения коммерческих организаций от 5 лет.
Уверенные знания в области корпоративного права.
Бизнес-ориентация.
Развитые навыки планирования и реализация корпоративных мероприятий.
Мы ценим такие качества как: высокая организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и убедительность, позитивный настрой, умение работать в команде, клиентоориентированность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА.
Годовой бонус за результативную работу.
Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills), программы признания.
Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.