Менеджер по развитию территории \ Territory Development Manager

Мы ищем менеджера по развитию территории категории "Royal Canin".

Вы будете:

• Обеспечивать выполнения целей и ключевых показателей работы (КПР) на вверенной территории и разработку, и имплементацию собственного плана развития, в соответствии со стандартами компании.
• Обеспечивать формирование эффективной команды торговых представителей и сотрудников, поддержки на территории прямых продаж филиала.
• Обеспечивать план закупок продукции Компании партнеров на подотчетной территории.
• Разрабатывать планы мероприятий для достижения планов по показателям партнеров, по объему продаж продукции Компании на подотчетной территории, по количеству и качеству установок торгового оборудования в розничных торговых точках на подотчетной территории;
• Проводить аудит совместно с уполномоченным лицом дистрибьютора в торговых точках на вверенной территории
• Обеспечивать выполнение партнерами условий контракта в строгом соответствии с контрактами (договор поставки, дистрибьюторское соглашение, сервисный договор).
• Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.
• Поддерживать высокую результативность и вовлеченность Команды сотрудников.

Мы ожидаем:

• Обязателен опыт работы с различными форматами каналов продаж.
• Высшее образование.
• Опыт управления и развития персонала.
• Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов

• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

• Возможность поддержки переезда из других локаций

• Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы.

• Корпоративную пенсионную программу.

• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности.

• Корпоративную мобильную связь.

• Работа разъездного характера, компания представляет автомобиль и топливную карту.

• Дополнительную оплачиваемую неделю ежегодного отпуска после 5 лет работы в компании.

• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.

• Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом