Электромонтер оперативно-выездной бригады (Пушкин, Красное Село,Колпино)(10)
Электромонтер оперативно-выездной бригады (Пушкин, Красное Село,Колпино)(10)
Пушкин, улица Глинки, 5
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
-
Ведение оперативных переключений в сети 0,4/6/10кВ
-
Ликвидация технологических нарушений
-
Подготовка рабочего места, организация допуска ремонтных бригад и подрядных организаций
-
Выполнение работы в соответствии с правилами устройства электроустановок, технической эксплуатации, по охране труда при эксплуатации электроустановок
-
Ведение оперативной документации
- Образование от среднего профессионального в области электроэнергетики
- Теоретические знания основ электротехники и нормативных документов в области электроэнергетики
- Наличие опыта работы электромонтером от 1 года
- Наличие допуска до 1000 В
-
Рабочее место в г. Пушкин, ул. Глинки, 5, г. Красное село, Кингисеппское шоссе, 49; г. Колпино, Соборная улица, 11
-
Работа в филиале "Южные электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.