Менеджер магазина Kaspi

Chernoivanov Group — холдинг, который за 2021–2024 год вырос кратно и вышел на международные рынки. Наш головной офис находится в Москве, а филиал в Алматы сегодня — стратегическая точка роста. В портфеле у нас пять брендов, включая Zerberg и Chelay.

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя развитие маркетплейсов Kaspi и Teez в Казахстане. Нам нужен не просто менеджер, а человек, который мыслит стратегически и понимает, как строить продажи на этих площадках.

Эта роль сочетает операционные задачи (управление заказами, контроль склада) и стратегические (развитие маркетплейсов). Для кандидата это шанс стать частью команды, которая формирует рынок, и в перспективе занять позицию директора по развитию в Казахстане.

Что мы предлагаем:

• график работы 6/1 с 10:00 до 20:00
• зп: 300000 оклад + kpi (потолка нет)
• офис складского формата в Алматы с уютной атмосферой и ароматом свежего кофе
• стабильные выплаты без задержек, каждый месяц 10-го числа
• поддержку коллег и руководителей, регулярные встречи one-to-one
• понятное курирование и четкое видение карьерного пути

Мы ищем человека, который:

• умеет работать с системами учета (1С, МойСклад)
• настроен на долгосрочное сотрудничество, а не «пробный заход»
• смотрит на жизнь позитивно и умеет сохранять конструктив даже в сложных ситуациях
• Комфортно работать одному
• Будет классно, но не обязательно, если ты работал менеджером на Kaspi или Teez
• Плюс, но не обязательно понимание, что рейтинг, маржинальность и возвраты — это не просто цифры, а то, что влияет на результат

Ваши задачи будут разделены на два направления:

1. Склад и процессы (основное):

• следить за учетом товара, правильными остатками, приемкой и перемещениями, возвратами, заказами и тд.
• организовывать порядок как в виртуальном (МойСклад), так и в реальном складе
• сборка-упаковке заказов, отправка самостоятельно в заммлер
• проведение инвентаризации

2. Маркетплейсы и стратегия (если будет желание развиваться и зарабатывать больше):

• следить за рейтингом, возвратами и ценовой политикой
• стратегически развивать Kaspi и Teez: чем больше обороты, тем выше твой доход
• взаимодействовать с отделом закупа и мониторить конкурентов, чтобы оставаться на шаг впереди

Мы ценим внимание к деталям. Поэтому, если вы хотите выделиться среди кандидатов, начните сопроводительное письмо с ключевого слова «Kaspi». Это сразу даст нам сигнал, что вы внимательно читали вакансию.