Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
• Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до выхода кандидата на работу.
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные платформы
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям.
• Составление отчетов по результатам подбора
• Взаимодействие с руководителями отделов для понимания их потребностей в персонале.

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но при необходимости всему научим
• Хорошие коммуникативные навыки

Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата (премии и бонусы тоже есть, но об этом вы узнаете на собеседовании)
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Удобный график работы: 2/2, 3/2, 5/2, 3/3 и другие варианты с 9.00 до 17.00, гибкий график от 4 часов

Нажимай «откликнуться» и присоединяйся к нам!