Руководитель хозяйственного отдела в сфере аренды недвижимости

Управляющая компания в Санкт-Петербурге и Москве, в сфере гостеприимства и краткосрочной аренды ищет к себе в команду Руководителя ​​​​​​​хозяйственного отдела

Основная цель позиции заключается в контроле сотрудников отдела, качественном и своевременном клининге апартаментов, ремонте и инвентаризации

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании с разнообразными задачами, где вы будете видеть результат своей работы

• График работы 5/2 с 09:00 до 17:30 в офисе и на объектах (50/50%);
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью, в зависимости от вашего профессионального уровня и компетенций (оклад + премия)
• Возможность проявить свой потенциал, применить опыт и знания в создании новых процессов и реализации собственных идей. Компания ценит инициативность сотрудников и поддерживает их в этом

Основные задачи:

Работа с персоналом:

• Оптимизация работы хозяйственной службы компании. Создание стандартов работы
• Подбор сотрудников и обучение персонала стандартам клининга
• Контроль расчета заработной платы и мотивации сотрудников
• Контроль графика персонала (горничные, завхозы)

Административная работа:

• Инвентаризация склада

• Контроль выполнения задач сотрудников (супервайзеров в Санкт - Петербурге и Москве, диспетчеров, горничных, завхозов и техников)

• Проверка состояния квартир и генеральных уборок, контроль работы прачечной

• Автоматизация процессов обслуживания квартир (уборка, ремонты, закупки)

• Решение текущих и срочных вопросов

Что ждем от вас:

• Аналогичный опыт работы руководителем АХО, руководителем службы гостиничного хозяйства, руководителем службы номерного фонда
• Готовность выезжать на объекты (несколько дней в неделю), контролировать и быстро реагировать на инциденты
• Опыт управления командой (от 10-15ти человек)
• Опыт подбора и обучения персонала (горничные, ​​​​​​​супервайзеры, диспетчеры, завхозы, техники)
• Ответственный подход к работе, внимательность к деталям, коммуникабельность, честность и открытость

Наши преимущества:

• Устойчивый бренд — мы это более 100 дизайнерских апартаментов премиум-класса в Санкт-Петербурге
• Привлекательные условия —скидки для сотрудников и возможность профессионального роста в команде единомышленников
• Компания ценит инициативность сотрудников и поддерживает их в этом: возможность проявить свой потенциал, применить опыт и знания в создании новых процессов и реализации собственных идей
• Достойная заработная плата
• Приятный и доброжелательный коллектив