SMM-менеджер

При отклике на вакансию просим прикрепить кейсы!

Центр физической реабилитации и спортивной подготовки Glinkin Holistic Sport Center в городе Челябинск в связи расширением текущей деятельности и выводом на рынок новых продуктов на конкурсной основе открыта вакансия SMM -менеджера.

Цель компании - создать экосистему, которая дает возможность людям сформировать свои жизненные ценности, обрести опору в жизни, достигать высоких спортивных результатов и обеспечить себе здоровое долголетие.

Обязанности:

• управление страницами бренда в социальных сетях (Нельзяграм, VK)

• создание и публикация контента (тексты, изображения, видео) от 40 единиц контента в месяц, преимущественно Reels и посты карусели, монтаж роликов;

• создание контент плана с маркетологом и следование ему;

• привлечение новых подписчиков и удержание внимания существующих, выполнение плана (после испытательного срока KPI);

• общение с подписчиками (ответы на комментарии, отзывы), коммуникация с администраторами центра для записи клиентов из заявок, контроль записи;

• запуск и помощь в реализации рекламных компаний совместно с маркетологом, подбор групп ВК

• анализ данных и еженедельное составление отчётов по рекламным кампаниям (таблица для отчетности есть, нужно переносить метрики и отслеживать их);

• отслеживание трендов и адаптация стратегии к изменениям в социальных медиа;

• коммуникация с командой центра, самостоятельная организация процесса съемок контента;

• работая с маркетологом и дизайнером в команде.

Требования:

• есть успешные и рабочие проекты как SMM специалиста;
• знание методов продвижения в социальных сетях;
• аналитический склад ума, инициативность, самоорганизованность, исполнительность, творческий потенциал;
• умение работать в режиме многозадачности;
• целеустремленность и работа на результат.

Условия:

• возможность развиваться как специалисту и личности в целом;
• возможность получить личный трек профессионального и карьерного роста;
• современные условия для обучения, работы, взаимодействия и отдыха сотрудников;
• постоянно растущий доход, который зависит только от результатов самого сотрудника и компании целиком;
• возможность расти и развиваться вместе с компанией в течение долгих лет и вносить личный вклад в большую цель;
• возможность предлагать и реализовывать свои идеи или предложения;
• возможность сформировать свои жизненные ценности, обрести опору в жизни и создать лучшую версию себя.