Менеджер по подбору персонала

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Чем вам предстоит заниматься:

- Осуществлять массовый подбор персонала;
- Производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности;
- Работать на основных job-сайтах, использовать соц.сети для поиска кандидатов, отрабатывать отклики, производить поиск резюме;
- Сопровождать кандидата по всем этапам: от первого контакта до его трудоустройства;
- Проводить первичное телефонное интервью с кандидатом;

Требования:
- Средне-специальное или высшее образование;
- Развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (обязателен);
- Умение вести телефонные собеседования;
- Умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных.

Условия:
- Удаленный формат работы (оборудование для работы не предоставляется) 5/2, сб., вс - выходные;
- Оплата: оклад + премия за каждого трудоустроенного кандидата;
​- Оформление по ТКРФ;
- Специальные условия пользования нашими услугами.