Мы Remzona.by - самый крупный e-commerce проект в Республике Беларусь в автомобильной тематике. Стремительно растем и развиваемся по всей территории РБ.
Одной из главных ценностей - это команда, которая ежедневно трудиться над высочайшим уровнем обслуживания клиентов и предоставлением лучшего сервиса.
Мы в поисках эффективного Юрисконсульта /Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству , задачи которого будут сопряжены с ростом и развитием компании.
Обязанности:
- Подготовка и сопровождение кадровой документации: прием, перевод, увольнение сотрудников;
- Правовое сопровождение кадровой деятельности компании в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- Подготовка, анализ и правовая экспертиза локальных нормативных актов, трудовых договоров, приказов и соглашений;
- Оформление и ведение личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек;
- Учет рабочего времени сотрудников (контроль ведения табелей, графиков сменности в подразделениях компании, ведение табеля администрации);
- Ведение штатных расписаний, поддержка в актуальном состоянии;
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, в т.ч. ведение воинского учета;
- Участие в разрешении трудовых споров и конфликтах, представление интересов компании в государственных органах и судах;
- Обеспечение взаимодействия с инспекцией по труду и другими контролирующими органами;
- Обновление и ведение кадровой внутренней документации в соответствии с изменениями законодательства;
- Автоматизация кадрового учета в 1С 8 ЗУП.
Пожелания к кандидату:
-
Опыт работы в 1С:ЗУП;
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы на позиции юрисконсульта или специалиста в области трудового права от 3 лет;
- Знание Трудового кодекса РБ, законов о персональных данных и охране труда;
- Навыки правового анализа документов и ведения кадровой документации;
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
- Хорошие коммуникативные способности.
Что мы предлагаем:
- Интересную работу, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации и личностного развития;
- Своевременную оплату труда 2 раза в месяц;
- График работы с 9.00 -18.00 (пн-пт);
- Отпуск 26 календарных дней + матпомощь к важным датам;
- Современный и комфортный офис;
- Командную работу в стабильной и постоянно развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1635610/detail-public/