Ведущий специалист по персоналу с ведением воинского учета

Обязанности:

• Ведение воинского учета в организации, включая:

• Ведение воинского учета в полном объеме (в организации порядка 150 военнообязанных сотрудников);

• Бронирование военнообязанных сотрудников в соответствие с нормами законодательства и компании;

• Взаимодействие и отчетность в военные комиссариаты;

• Ваимодействие и отчетность в головную компанию Общества;

• Размещение (дублирование) и контроль актуальности вакансий Общества на портале Работа в России;

• Курирование Должностных инструкций Общества - обеспечение соблюдение процесса по подготовке, обновлению и согласованию должностных инструкций;

• Документационная работа по направлениям деятельности подразделения;

• Иные точечные задачи в рамках процессов и проектов управления по работе с персоналом.

Требования:

• Уверенное знание норм и требований в области ведения воинского учета и бронирования работников предприятий, повышение квалификации после 2022 г..
• Опыт работы по ведению воинского учета с численностью военнообязанных сотрудников от 100 человек не менее 1 года;
• Уверенное владение Excel, грамотная речь, аккуратный почерк;
• Внимательность к деталям, активная жизненная позиция;
• Знание основных норм и требований ТК РФ;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Опыт работы в 1С ЗУП 3.1 будет преимуществом;
• Аналитический склад ума

Условия:

• График работы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально: может быть ежедневная работа по 4 часа, либо 2-3 полных дня в неделю в офисном формате.
• Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта;
• Достойная твоего профессионального уровня заработная плата;
• Бонус по результатам деятельности;
• Качественная программа ДМС;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.