Ведущий специалист по охране труда

Ведущий специалист по охране труда

Вас привлекает работа в динамично развивающейся компании, где безопасность и здоровье сотрудников стоят на первом месте? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организовывать в установленные сроки обучение по охране труда, электробезопасности. Вести учет протоколов проверки знаний, вносить информацию в реестр Минтруда.

• Организовывать проведение и контролировать своевременное проведение инструктажей по охране труда, противопожарных инструктажей, присвоение группы по электробезопасности.

• Составлять поименные списки работников, организовывать, вести учет, выдавать направления на обязательный медицинских осмотр. Взаимодействовать с лечебными учреждениями.

• Организовывать выдачу СИЗ, контролировать оформление личных карточек учета выдачи СИЗ.

• Проводить инструктажи по охране труда.

• Обеспечить ознакомление работников с результатами СОУТ, картами ОПР.

• Контролировать состояние условий труда на рабочих местах.

• Работать в программах АС Кадры, АСУ ПРИГ, ЕРП: Продуктив.

• Взаимодействие с работниками локомотивных бригад (мужской коллектив 500 чел.)

Требования:

• Профессиональная переподготовка по программе «Техносферная безопасность» или «Специалист по охране труда» (256 часов).
• Профессиональная переподготовка по программе «Пожарная безопасность» или «Специалист по противопожарной профилактике» (256 часов).
• IV группа по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Стрессоустойчивость, многозадачность, навыки коммуникации, инициативность, эмоциональный интеллект.
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Комсомольская;
• Индексация заработной платы 2 раза в год;
• Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
• Широкий социальный пакет включающий:
  • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
  • Компенсациюстоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
  • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
  • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".